为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，破解干部机关化，绩溪县临溪镇坚持建章立制，创新推出“周二下村日”，推动镇村干部常态化下沉村组一线，把办公室搬到田间地头、把服务送到群众家门口，以实干转作风、以实效聚民心，让正确政绩观在基层落地生根。

　　制度定标，让下沉服务“有章可循”。围绕联村负责制要求，以推动村级基层治理、乡村发展为目标，采用“固定+弹性”模式，明确“全员上阵、现场办公、闭环管理、结对帮扶”工作机制。全员上阵。镇党委将每周二定为固定下村服务日，镇机关干部、村“两委”成员、驻村工作队全员参与，按包村网格划分责任区，实现5个行政村、46个村民组全覆盖，列席联系村相关工作会议，安排和调度村级重点工作，工作涉及相关村民组的对应联村干部需参会。现场办公。推深做实党建引领“多网合一”，创新推出“四级联动·一网情深”基层网格化治理模式，全镇划分为51个网格，建立一级网格负责人、二级网格负责人、三级网格负责人和网格员的四级管理工作体系，压实联村领导牵头和联村干部包组的网格化包保责任，聚焦乡村振兴、环境整治、民生保障、基层治理等重点任务，带着问题清单、任务清单、责任清单进村。闭环管理。建立“下村有记录、问题有台账、办理有反馈、办结有销号”流程，每周一重点工作调度会上各联村领导汇报收集问题办理情况，确保事事有回应、件件有着落。结对帮扶。联村干部与村干部实行“一对一”结对，帮助协调对接镇直部门，解决村干部分管事项推进难点，从而提升其统筹力和落实力，镇党委定期听取联村领导帮带情况。

　　一线破题，让为民办事“走深走实”。“周二下村日”推行以来，镇村干部走出机关、走进村组，变“群众找上门为“干部沉下去”，用脚步丈量民情、用真心化解民忧。听民声。镇领导班子落实“四下基层”制度，带队下沉村组开展调研13次，在庭院、田埂、农户家中召开“板凳会”，面对面倾听群众诉求，开展谈心谈话22人次，征求党代表、村民代表及群众基础设施、产业发展、养老医保、矛盾纠纷等意见建议146条。解民忧。现场能办的立即办、当场结；需协调的建立台账、明确时限、跟踪督办；复杂问题提交镇党委专题研判，联动部门合力攻坚。同时以“庭院党小组会议”为载体，扎实推进殡葬整治、耕地保护、产业发展等重点工作，截至目前，结合“庭院党小组会议”开展志愿服务、党员说事议事等活动8次，开展“我为群众办实事”32件，排查化解矛盾纠纷48起。谋发展。与村“两委”、老党员、退休干部、群众共商发展思路，结合各村资源禀赋和发展定位，围绕特色产业培育、人居环境提升、村级集体经济壮大等，谋划重点项目，现场办公、破解瓶颈，实现全点开花、全面提升。周坑村扎实推进和美乡村精品示范村、村落徽州（二期）等项目建设，实现村容村貌再扮靓；雄路村积极谋划农产品仓储物流中心、农事服务中心配套设施建设等项目，实现产业发展再升级；孔灵村积极谋划粮油加工厂提升改造、农产品加工与物流园等项目，实现乡村经济再赋能；上游村积极谋划洪塘、上塘、下备自然村污水处理、上游和红星组人居环境整治等项目，实现基础设施再提质；临溪村积极谋划停车场配套服务设施建设、蒲川油菜种植基地等惠民工程，实现集体经济再增长。

　　作风塑形，让正确政绩观“见行见效”。镇党委围绕2026年工作推进落实，开展“在转作风、提本领、促发展上展现新作为”行动，“周二下村日”成为临溪镇转作风、树新风、践初心的重要载体，推动干部作风持续向好、干群关系更加紧密。锤炼实干作风。倒逼干部走出“舒适区”，在一线摸实情、办实事、求实效，杜绝“纸上谈兵”“遥控指挥”，周一例会选取3-4名镇村干部上台分享工作心得感想，镇主要领导做点评，树立“以实绩论英雄、以口碑评优劣”的鲜明导向。践行群众路线。把群众满意作为最高标准，把为民造福作为最大政绩，让干部在与群众朝夕相处中增进感情、提升能力，筑牢基层治理根基。5个村党总支多年坚持常态化为民办实事，每年年初召开意见征求座谈会，广泛吸纳下属党支部委员、党员代表、村民代表意见建议，与联村领导会商研判、科学论证，研究制定村级“十件民生实事”，涵盖基础设施提升、人居环境整治、便民服务优化、困难群体关爱等群众急难愁盼事项，逐项明确责任分工，由具体联村领导、村干部牵头包办、全程跟进，截至目前已完成实事7件。凝聚发展合力。通过常态化下沉服务，把党的政策、温暖送到群众心坎上，把群众的智慧、力量凝聚到乡村振兴上来，形成“干部带头干、群众跟着上”的生动局面。镇党委以真抓实干的作风，大力推进通用机场、S68绩溪—旌德高速公路、中王路延伸临溪段、金山路片区及纬六路（二期）等重点项目建设，服务保障华统生猪全产业链一体化、华弘年产4000吨异形链、向阳纸业热电联产建设等招引项目，进一步完善雄路工业园区基础设施配套，盘活低效用地，变“沉睡资源”为“发展活水”，为企业集聚发展提供“硬核”保障。

　　下一步，临溪镇将坚持“12345”发展总思路，秉持初心、静心、用心、同心“心有临溪”工作理念，持续深化“周二下村日”制度，与树立和践行正确政绩观学习教育深度融合，不断完善机制、丰富内容、提升实效，以“锚定目标抓落实、比学赶超争先锋”四大工作机制为抓手，以“一村一品牌·村村强党建”工作格局强化坚强组织保障，以作风建设新成效推动全镇各项工作高质量发展，奋力谱写临溪乡村振兴新篇章。（胡倩倩）