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一、主要做法
针对推进工会驿站建设过程中存在不切实际决策的问题，抓实问题整改，建立长效机制。一是动态调整、优化布局。下力整改整治，全县工会驿站由原来80家优化精简至37家，布局更合理、功能更聚焦，让每一家驿站都能“物尽其用、服务精准”。二是以聚焦新就业形态劳动者实际需求、管理运维正规化、服务功能提质增效为目的，制定切实可行的规章制度。三是广泛征求群众意见，利用工会驿站服务阵地、困难职工摸排走访、企业走访宣传等方式听取群众意见，了解职工困难需求，帮助解决实际问题。
二、工作成效
一是开展困难职工精准帮扶。完成在档困难职工生活救助21户、3.32万元，医疗救助1户、0.64万元。二是积极推广职工互助保障。职工互助保障出险报案76人次，理赔12万余元，有力保障了职工切身利益。三是推动工会驿站提质增效。通过充分调研，确定了5家完善提升服务功能工会驿站，充实政策宣传、休息、饮水等基本服务内容，提升职工群众服务满意度。
发布于2026-10-14 15:13:27
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