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省旅游局举办旅游人才发展“十二五”规划评审会
字号   2012年06月13日08时38分    
来源: 安徽旅游政务网

胡学凡局长在评审会上作总结讲话

张雪平副局长主持评审会

评审会现场

  6月11日下午,省旅游局在合肥雅高齐云山庄召开了《安徽省旅游人才发展“十二五”规划》(以下简称《人才规划》)评审会,胡学凡局长出席评审会并作总结讲话,张雪平副局长主持会议。省旅游局相关处室、部分高校旅游院系负责人及省教育厅、省人社厅相关处室负责人参加会议。

  此次评审会是在《人才规划》初稿形成,经初审及各市旅游局长、部分高校、部分旅游企业三次征求意见座谈会,按照科学性、指导性、可操作性的原则,逐步得到完善基础上召开的。评审会上,大家积极发言,与会人员对《人才规划》给予充分肯定,《人才规划》依据国家旅游业“十二五”人才发展规划和安徽省旅游业发展“十二五”规划,紧密结合我省旅游业发展的实际,思路正确,目标合理,文本结构比较完整,具有较强的可操作性,同时对《人才规划》具体章节内容,人才定位及使用和竞争机制等方面,提出一些好的意见和建议。

  胡学凡局长指出,首先感谢大家参加今天的《人才规划》评审会,感谢安徽大学旅游规划与研究中心参与《人才规划》编制所有人员。原则同意《人才规划》通过评审,但在正式出台前还要进行认真的修改。一是要加强我省旅游人才现状的分析,为《人才规划》提出目标任务提供充分的依据和出发点,为完成目标任务指明努力方向。二是要加强旅游人才结构与观念的创新,树立科学的人才观,在继承传统人才的基础上,随着旅游新业态的发展,旅游业转型升级的要求,对旅游人才的结构要做出合理的判断和设定,特别是旅游资源开发与利用人才、市场策划人才、旅游信息人才等培养与培训在规划中要得到充分体现。三是在保障措施部分,针对关联部门,要明确提出政策和机制等相关旅游人才工作方面的建议,便于我们在今后工作中同有关部门加强协商与合作。通过《人才规划》的制定实施,“十二五”期间,使我省旅游人才在规模上迅速增长,素质上明显提升,结构上明显优化,为安徽省旅游业跨越式发展提供强有力的智力支持。

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编辑: 程江丽
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