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歙县旅委四举措狠抓旅游人才培养
字号   2012年06月15日08时54分    
来源: 歙县旅委

  为建设一支高素质的旅游人才队伍,促进歙县旅游业科学发展,今年以来,歙县旅委着力加强旅游人才的培养和旅游队伍的建设,并取得了积极成效。歙县旅委具体做法如下:

  一是紧扣经济调节、市场监管、公共管理、社会服务四大政府职能要求,抓好旅游工作调研和学习培训两个环节,以突出旅游行政能力建设为重点,建设一支业务精湛、高效、廉洁的旅游行政管理人才队伍。

  二是以《中国旅游业职业经理人制度》为依据,努力培养引进职业经理人,建立完善旅游企业经营管理人才培训机制,培养一批富有创新意识和能力、具有先进经营管理水平的旅游企业经营管理人才队伍。

  三是建立健全规范化的服务人才资源管理体制及开发机制,优化服务人才结构,建立健全导游保障激励机制,导游管理规范和服务评价标准,建设一支能够适应旅游经济发展、优质服务游客的高素质旅游服务人才队伍。

  四是强化旅游保障力量,成立了县旅委主任为组长的人才工作领导小组,研究制定实施吸引旅游人才的政策措施以及统筹旅游人才教育、培训等方面工作,牢固树立“人才是旅游业核心竞争力”的观念。

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编辑: 程江丽
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